Chương trình tuyển dụng nhân sự Customer Development Fresh của Unilever Việt Nam dành cho sinh viên trường Đại học Vinh được tiến hành từ cuối tháng 12/2011. Là một phần của mối quan hệ hợp tác giữa Trường Đại học Vinh nói chung, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên & Quan hệ doanh nghiệp nói riêng với Công ty Unilever Việt Nam. Trong chương trình này, ngoài việc tuyển dụng sinh viên năm cuối của Nhà trường, các chuyên gia phụ trách nhân sự của Unilever đã chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và tư vấn cho các bạn sinh viên những nội dung về cách thức lựa chọn nghề nghiệp, kỹ năng tìm việc, viết CV, trả lời phỏng vấn, những thông tin về việc làm và một số thông tin liên quan về Công ty Unilever Việt Nam. Sau khi chương trình được triển khai, các bạn sinh viên đã đăng ký hồ sơ tuyển dụng, làm bài thi trắc nghiệm và trả lời phỏng vấn lần 1. Tiếp đó, những sinh viên vượt qua lần 1 sẽ được tham gia phỏng vấn lần 2 sau khi thi tốt nghiệp để có cơ hội được trở thành nhân viên chính thức của Công ty Unilever Việt Nam, một công ty hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm tại Việt Nam và trên thế giới hiện nay. Kết quả có 4 bạn sinh viên đã được tuyển dụng theo chương trình CDF 2012 của Unilever Việt Nam. Hiện tại, các bạn trúng tuyển đang được gửi đi đào tạo bổ sung 6 tháng nhằm đáp ứng yêu cầu chuyên môn của Công ty.
Danh sách các bạn sinh viên được tuyển dụng:
- Hà Phi Nhi;
- Trần Đình Trung;
- Lê Duy Cường;
- Nguyễn Thị Loan.
Hy vọng rằng, trong thời gian tới, sẽ có nhiều hơn các bạn sinh viên Trường Đại học Vinh được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty Unilever Việt Nam, góp phần khẳng định thương hiệu và chất lượng đào tạo của Nhà trường trước những đòi hỏi ngày càng cao của xã hội.