Kế hoạch tổ chức Hội nghị báo cáo sáng kiến kinh nghiệm năm học 2011

KẾ HOẠCH TỔ CHỨC HỘI NGHỊ BÁO CÁO SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM

NĂM HỌC 2011 - 2012

Thực hiện hướng dẫn của Ban Chấp hành Công đoàn Trường về việc triển khai Hội nghị sáng kiến kinh nghiệm (SKKN) năm học 2011 - 2012 với chủ đề “Nâng cao hiệu quả công tác tại khối hành chính”, Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận Trung tâm Phục vụ sinh viên xây dựng kế hoạch triển khai Hội nghị báo cáo sáng kiến kinh nghiệm năm học 2011 - 2012 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Giúp cán bộ, công chức, đoàn viên Công đoàn chia sẻ với nhau những cách làm hay, những kinh nghiệm tốt trong quá trình công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả, năng suất lao động của mỗi cán bộ, công chức cũng như của toàn đơn vị.

- Phát huy vai trò sáng tạo của mỗi cá nhân, hướng tới mục đích thực hiện cải cách hành chính của nhà trường nói chung, của đơn vị Trung tâm Phục vụ sinh viên nói riêng nhằm đáp ứng đòi hỏi ngày càng cao của nhà trường trước yêu cầu đổi mới để phát triển.

- Tổ chức nhân rộng và áp dụng vào thực tiễn hoạt động của nhà trường những kinh nghiệm hay, những cách làm sáng tạo để nâng cao hiệu quả công tác của khối hành chính.

2. Yêu cầu:

- Báo cáo phải là kết quả từ sự đúc kết kinh nghiệm trong quá trình công tác hoặc những sáng tạo riêng của mỗi cá nhân cán bộ, đoàn viên công đoàn. Sáng kiến kinh nghiệm có tác dụng mang lại hiệu quả cao trong quản lý, đào tạo; góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và thực hiện các mục tiêu đổi mới của ngành và của nhà trường.

- Sáng kiến kinh nghiệm phải đảm bảo tính thực tiễn, có tác dụng thúc đẩy hiệu quả, nâng cao chất lượng hoạt động quản lý hành chính của đơn vị nói riêng, của nhà trường nói chung.

- Báo cáo về sáng kiến kinh nghiệm phải gắn với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mỗi cán bộ, công chức hoặc của đơn vị. Tập trung về mảng công tác là quản lý Nội trú và Tư vấn, hỗ trợ, việc làm sinh viên.

II. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN TỔ CHỨC

1. Nội dung:

Nội dung sáng kiến kinh nghiệm gắn với chủ đề: “Nâng cao hiệu quả công tác tại khối hành chính” cần tập trung vào những vấn đề sau:

- Đổi mới quản lý, chỉ đạo, triển khai các hoạt động của đơn vị về công tác Quản lý nội trú và công tác Tư vấn, hỗ trợ, việc làm sinh viên.

- Đổi mới hoạt động tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ của đơn vị nhằm phục vụ cho quá trình công tác.

- Đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức, cách thức quản lý sinh viên Nội trú và các hoạt động tập thể của sinh viên, Lưu học sinh trong Ký túc xá.

- Đổi mới nội dung, phương pháp, cách thức tổ chức các chương trình tư vấn, hỗ trợ và việc làm sinh viên nhằm đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xã hội nói chung, của nhà trường nói riêng về mảng công tác này.

- Khai thác tiện ích của Công nghệ thông tin, Internet, các trang mạng xã hội trong công tác quản lý và triển khai các chương trình tư vấn, hỗ trợ sinh viên của nhà trường nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị.

2. Hình thức tổ chức:

- Thành lập Ban Tổ chức “Hội nghị sáng kiến kinh nghiệm” của đơn vị với thành phần gồm Ban chấp hành Công đoàn và đồng chí Giám đốc.

-Mỗi cá nhân lựa chọn, đăng ký đề tài để viết sáng kiến kinh nghiệm; xây dựng đề cương sáng kiến kinh nghiệm và thông qua Công đoàn bộ phận để góp ý, bổ sung; cá nhân hoàn thiện sáng iến kinh nghiệm.

- Ban Chấp hành Công đoàn bộ phận chủ trì tổ chức Hội nghị Báo cáo sáng kiến kinh nghiệm của đơn vị. Mỗi cá nhân trình bày bản báo cáo của mình trong thời gian tối đa 05 phút; Hội nghị sẽ tham gia góp ý, chỉnh sửa cho mỗi báo cáo ngay sau khi cá nhân trình bày, thời gian góp ý tối đa là 03 phút. Thư ký Hội nghị chịu trách nhiệm ghi chép và tổng hợp đầy đủ diễn biến và các ý kiến góp ý cho các báo cáo tại Hội nghị.

- Ban Tổ chức Hội nghị sáng kiến kinh nghiệm căn cứ vào kết quả báo cáo tại Hội nghị, lựa chọn 03 báo cáo xuất sắc tham gia Hội nghị sáng kiến kinh nghiệm cấp trường.

- Yêu cầu: Báo cáo nộp cho Ban Tổ chức phải đánh máy bằng vi tính trên khổ giấy A4, sử dụng Unicode, font Times New Roman cỡ chữ 13; lề trên 2,5cm, lề dưới 3,5cm, lề trái 3cm, lề phải 2cm; dài 2 đến 5 trang. Các báo cáo được chọn tham gia Hội nghị cấp trường phải được trình bày bằng Slide tại Hội nghị.

3. Thời gian:

Hội nghị Báo cáo sáng kiến kinh nghiệm năm học 2011 - 2012 của đơn vị sẽ được tổ chức vào chiều ngày 06/03/2012. Đề nghị các đồng chí cán bộ, đoàn viên Công đoàn hoàn thành Báo cáo và nộp cho Ban Chấp hành Công đoàn trước ngày 29/02/2012.

Trên đây là Kế hoạch tổ chức Hội nghị Báo cáo sáng kiến kinh nghiệm năm học 2011 - 2012 của Công đoàn Trung tâm Phục vụ sinh viên, yêu cầu các đồng chí đoàn viên Công đoàn nghiêm túc triển khai thực hiện.

T.M BCH CÔNG ĐOÀN

Phó chủ tịch

Th.s. Đoàn Văn Minh