Báo cáo Tổng kết năm học 2011 - 2012 và Dự thảo Phương hướng kế hoạch hoạt động năm học 2012 - 2013

 

    Trung tâm HTSV & QHDN                                                     Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

                                                                                               Nghệ An, ngày 06 tháng 06 năm 2012

 

 

 

 

           

          Năm học 2011 - 2012 là năm học gắn với những sự kiện quan trọng của đơn vị. Xuất phát từ đặc điểm tình hình và nhiệm vụ được giao, tháng 8/2011, Nhà trường đã thành lập Tổ Tư vấn, hỗ trợ, việc làm sinh viên và Tổ Nội trú thuộc Trung tâm Phục vụ sinh viên nhằm thực hiện tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm. Đến tháng 3/2012, trước những yêu cầu ngày càng cao về các mảng công tác, đặc biệt là mảng tư vấn, hỗ trợ, việc làm sinh viên, Nhà trường đã thành lập Trung tâm Hỗ trợ sinh viên & Quan hệ doanh nghiệp trên cơ sở sáp nhập mảng Tư vấn, hỗ trợ và việc làm sinh viên của Trung tâm Phục vụ sinh viên và mảng Quan hệ doanh nghiệp của Trung tâm Đào tạo từ xa & Quan hệ doanh nghiệp. Tuy có những thay đổi về công tác tổ chức và thành lập đơn vị mới, nhưng bằng sự nỗ lực và đồng thuận cao của cán bộ, viên chức trong đơn vị, Trung tâm đã thu được những kết quả đáng khích lệ trên tất các lĩnh vực công tác. Cụ thể là:

- Trung tâm đã kịp thời triển khai và quán triệt các Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết các Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương (khóa XI), chỉ thị của các cấp uỷ đảng, nhà trường đến từng cán bộ, đảng viên. Đảm bảo mọi cán bộ trong đơn vị luôn tham gia đầy đủ và thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của đảng, các chủ trương, chính sách của nhà nước, nhà trường. Từ đó, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ đảng viên trong lĩnh vực chính trị tư tưởng, giúp thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn của mỗi cá nhân cũng như của đơn vị.

- Đẩy mạnh thực hiện việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trong chi bộ và đơn vị. Xem việc thực hiện các nội dung của Cuộc vận động là trọng tâm của công tác chính trị tư tưởng. Quán triệt cho cán bộ, đảng viên tấm gương tận tụy phục vụ nhân dân của Bác để xây dựng Trung tâm thực sự là địa chỉ tin cậy của học sinh, sinh viên toàn trường trong học tập, rèn luyện và sinh hoạt. Xây dựng tiêu chuẩn về tác phong, đạo đức, lối sống của đảng viên và cán bộ của Trung tâm.

- Triển khai và tổ chức thực hiện Chỉ thị số 296/CT-TTg của Thủ tướng chính phủ và Nghị quyết số 05-NQ/BCSĐ của Ban cán sự Đảng Bộ Giáo dục & Đào tạo về Đổi mới công tác quản lý giáo dục đại học giai đoạn 2010 - 2020 gắn với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn hoạt động của Trung tâm nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý, đào tạo của Nhà trường, hướng tới mục tiêu chung xây dựng Nhà trường sớm thành trường trọng điểm quốc gia.

- Quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức cho toàn đơn vị. Xây dựng chương trình hành động gắn với việc giao nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, viên chức nhằm góp phần thực hiện thành công nội dung Nghị quyết.

- Trung tâm đã tiến hành quán triệt kế hoạch, nhiệm vụ năm học của nhà trường, của đơn vị đến từng cán bộ, đảng viên, viên chức một cách kịp thời và đầy đủ thông qua các cuộc họp định kỳ, qua bảng tin và qua website của đơn vị.

- Xây dựng nội bộ Trung tâm đoàn kết, thống nhất cao, thực hiện tốt công tác dân chủ tại cơ sở nhằm hướng tới mục tiêu chung vì sự phát triển của đơn vị, của nhà trường.

- Quán triệt quan điểm xây dựng Trung tâm Hỗ trợ sinh viên & Quan hệ doanh nghiệp thực sự là địa chỉ tin cậy của sinh viên toàn trường trong quá trình các em học tập, rèn luyện và sinh hoạt tại trường.

- Trước khi chia tách và thành lập đơn vị mới, Ban Giám đốc Trung tâm đã chỉ đạo thực hiện có hiệu quả việc sắp xếp, bố trí cán bộ trên cơ sở giúp phát huy tốt nhất năng lực và có tính đến điều kiện, hoàn cảnh của từng đồng chí. Giúp cho công tác tổ chức của đơn vị có nhiều chuyển biến tích cực, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn mà nhà trường giao phó. Cán bộ, đảng viên, viên chức, nhân viên của Trung tâm luôn có ý thức xây dựng đơn vị, có tinh thần phê và tự phê, được thể hiện rõ trong quá trình công tác cũng như trong các buổi sinh hoạt Chi bộ và đơn vị. Ngay sau khi thành lập đơn vị mới, lãnh đạo Trung tâm đã chú trọng đến công tác tổ chức, sớm ổn định và triển khai các hoạt động nhằm đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Nhờ vậy, tình hình chính trị nội bộ của đơn vị ổn định, luôn có sự đoàn kết, thống nhất cao.

- Triển khai xây dựng Dự thảo bổ sung Chức năng, nhiệm vụ của đơn vị để tham mưu cho lãnh đạo Nhà trường, giúp sớm hoàn thiện cơ cấu tổ chức của đơn vị sau khi thành lập trong giai đoạn phát triển mới.

- Trong quá trình lãnh đạo điều hành, Chi uỷ, Ban giám đốc Trung tâm (Phục vụ sinh viên) đã phát huy tốt vai trò hạt nhân lãnh đạo của chi ủy, Ban giám đốc trong mọi hoạt động của Trung tâm, nâng cao chất lượng sinh hoạt đơn vị, chú trọng tự phê bình và phê bình, giáo dục rèn luyện cán bộ thực hiện tốt nhiệm vụ của đơn vị. Thường xuyên và kịp thời chỉ đạo các hoạt động của Công đoàn bộ phận nhằm chăm lo tốt nhất đến quyền lợi chính đáng của cán bộ, viên chức trong toàn đơn vị.

- Động viên, khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ trong đơn vị tham gia học và tự học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, hoàn thiện các kỹ năng nghề nghiệp. Hiện tại, có 01 đồng chí đang theo học chương trình thạc sỹ, 01 đồng chí tham gia học văn bằng 2 và những đồng chí khác đều có ý thức trong việc tự học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng làm việc nhằm phục vụ cho quá trình công tác.

- Phát huy tính dân chủ, có trách nhiệm trong sinh hoạt của chi bộ, đơn vị để mọi cán bộ, đảng viên, viên chức được quyền bàn bạc, tham gia quyết định các công việc của chi bộ, của đơn vị nhằm góp phần xây dựng và phát triển Trung tâm nói riêng, nhà trường nói chung.

- Thực hiện việc phân công, bố trí cán bộ làm việc được thực hiện một cách linh hoạt trên cơ sở giao nhiệm vụ cụ thể cho từng đồng chí gắn với trách nhiệm cá nhân. Mỗi cán bộ được giao nhiệm vụ chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm về lĩnh vực công tác và đối tượng công việc mà mình quản lý.

- Tổ chức thành công Hội nghị sáng kiến kinh nghiệm của đơn vị với sự tham gia của tất cả các đoàn viên công đoàn. Từ kết quả và chất lượng của Hội nghị này, có 01 báo cáo được trình bày tại Hội nghị Sáng kiến kinh nghiêm cấp trường, 01 báo cáo được trình bày tại Hội nghị học tốt cho Lưu học sinh Lào.

Triển khai và tổ chức có hiệu quả công tác tư vấn, các chương trình hỗ trợ, việc làm  sinh viên và quan hệ doanh nghiệp nhằm đáp ứng yêu cầu của xã hội và sự phát triển của nhà trường trước tình hình với những đòi hỏi mới và đã đạt được những kết quả hết sức tích cực. Cụ thể là:

- Xây dựng đề án, nội dung, kế hoạch tổ chức các chương trình hỗ trợ sinh viên trình Ban giám hiệu nhà trường phê duyệt để công tác hỗ trợ sinh viên, quan hệ doanh nghiệp được đi vào chiều sâu, đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn mới. Tiến hành gửi thư ngỏ hợp tác đến các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để thực hiện sự hợp tác, phối hợp tổ chức các chương trình hỗ trợ, học bổng và việc làm cho sinh viên của nhà trường.

- Tổ chức có hiệu quả các chương trình tư vấn, hỗ trợ sinh viên đầu năm. Đây là hoạt động thường niên và có ý nghĩa thiết thực với sinh viên của nhà trường, đặc biệt là với các đối tượng tân sinh viên. Các chương trình hỗ trợ sinh viên đầu năm bao gồm: tư vấn, hướng dẫn làm thủ tục nhập học và giải đáp những thắc mắc; giới thiệu miễn phí phòng trọ, chỗ ở; phát hành miễn phí thẻ ATM; cung cấp sim, thẻ và các dịch vụ viễn thông với giá ưu đãi cho sinh viên...

+ Tư vấn, giới thiệu miễn phí phòng trọ: nhằm hỗ trợ, giúp đỡ cho các đối tượng HSSV, học viên của nhà trường có nhu cầu về chỗ ở, đặc biệt là các tân sinh viên. Các cộng tác viên đã khảo sát được gần 200 địa chỉ với hơn 500 phòng trọ ở địa bàn các phường xung quanh trường. Kết quả là có gần 300 lượt sinh viên được tư vấn, hỗ trợ và giới thiệu miễn phí về phòng trọ.

+ Phát hành thẻ ATM miễn phí: Trung tâmđã phối hợp cùng các ngân hàng tổ chức phát hành miễn phí thẻ ATM cho các đối tượng tân sinh viên khóa 52, mỗi sinh viên được nhận 01 thẻ ATM miễn phí. Kết quả là đã có hơn 3000 sinh viên được nhận thẻ ATM của Ngân hàng Công thương chi nhánh Nghệ An.

+ Cung cấp ưu đãi sim, thẻ và các dịch vụ viễn thông: Trung tâm phối hợp với Viễn thông Nghệ An, Viettel, Vietnammobile thực hiện chương trình cung cấp sim, thẻ và các dịch vụ viễn thông giá rẻ cho sinh viên. Có gần 3000 sinh viên được hỗ trợ với giá ưu đãi khi mua sim, thẻ và các dịch vụ viễn thông.

- Tổ chức chương trình tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ về việc làm cho sinh viên bằng việc phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng việc làm đối với sinh viên. Cập nhật các thông tin việc làm qua hệ thống bảng tin và website của nhà trường.

+ Phối hợp cùng Công ty Unilever Việt Nam tổ chức chương trình Tư vấn và tuyển dụng việc làm cho sinh viên trường Đại học Vinh với sự tham gia của hơn 500 bạn sinh viên đến từ các ngành Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ, Công nghệ thông tin và Công tác xã hội. Bước đầu đã có 4 sinh viên được tuyển dụng vào làm việc chính thức tại Công ty.

+ Tổ chức tuyển dụng hơn 100 sinh viên tốt nghiệp các ngành Du lịch, Lịch sử, Ngoại ngữ, Công nghệ thông tin, Luật, Kinh tế cho Tập đoàn Vingroup. Các em được nhận vào làm việc với lương và chế độ đãi ngộ cao. Góp phần quảng bá hình ảnh và sản phẩm đào tạo của Nhà trường đến với các Tập đoàn, doanh nghiệp, công ty có uy tín cao trong cả nước.

+ Phối hợp cùng Khoa Công nghệ thông tin để tuyển dụng và giới thiệu 40 sinh viên tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin để làm việc và thực tập nghề tại Công ty FPT.

+ Mặt khác, từ các chương trình hỗ trợ sinh viên, Trung tâm đã huy động nhiều sinh viên tham gia chương trình với tư cách là cộng tác viên. Nhờ đó, các bạn vừa được rèn luyện các kỹ năng nghề nghiệp, tích lũy vốn kiến thức thực tiễn, tạo nên những hành trang quý giá trước khi ra trường lập nghiệp, vừa giúp các em có thêm thu nhập để góp phần giảm thiểu những khó khăn gặp phải trong học tập, sinh hoạt.

- Đẩy mạnh tổ chức các chương trình Hỗ trợ sinh viên có ý nghĩa thiết thực như: Phối hợp với công ty Alphabook để mời các chuyên gia nhằm trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, những bí quyết thành công cho các đối tượng là cán bộ đoàn, cán sự lớp toàn Trường; Phối hợp với Ban An toàn giao thông Nghệ An và các đơn vị liên quan tổ chức chương trình Tập huấn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật về gia thông, văn hóa tham gia giao thông và Hội thi lái xe an toàn với sự tham gia của hơn bốn ngàn sinh viên năm thứ nhất.

 4. Công tác xây dưng cơ sở vật chất - chăm lo đời sống cán bộ, sinh viên

- Trung tâm luôn quan tâm cải thiện môi trường làm việc cho cán bộ, viên chức của đơn vị, tạo điều kiện cho các đồng chí phát huy được tốt nhất năng lực của cá nhân, mặt khác cũng chú ý tới điều kiện, hoàn cảnh của mỗi người trong việc phân công nhiệm vụ, bố trí công tác. - Đồng thời, luôn quan tâm thực hiện chức năng, nhiệm vụ đầy đủ đến mọi mặt sinh hoạt, đời sống tinh thần của các bạn Sinh viên.

Có thể khẳng định rằng, năm học 2011 - 2012 là giai đoạn đánh dấu sự trưởng thành và phát triển nhanh chóng của Trung tâm phục vụ sinh viên trước đây, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên & Quan hệ doanh nghiệp sau này trong việc thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn mà nhà trường giao phó. Trung tâm đã tiến hành triển khai và đẩy mạnh việc tổ chức các hoạt động tư vấn, hỗ trợ sinh viên, phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp nhằm đem lại những sự hỗ trợ hết sức thiết thực và có ý nghĩa cho Nhà trường và đặc biệt là cho các bạn sinh viên. Thành quả đó gắn liền với những nỗ lực của cán bộ, viên chức trong suốt năm học qua. Sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác Hỗ trợ, việc làm sinh viên được khẳng định ở những hoạt động mà Trung tâm đã tiến hành với những kết quả cụ thể được phản ánh hết sức sinh động qua các chương trình, với những lợi ích thiết thực mà các bạn sinh viên cũng như cán bộ giảng viên trong trường thu nhận được thông qua các hoạt động đó. Đó chính là những đóng góp có ý nghĩa cho sự phát triển của nhà trường trong giai đoạn mới, giai đoạn khẳng định vị thế mới của nhà trường: được Thủ tướng chính phủ phê duyệt để xây dựng thành Trường Đại học trọng điểm quốc gia.

- Dù đã rất nỗ lực vượt qua những khó khăn, tuy nhiên, công tác tư vấn, hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp vẫn còn những hạn chế nhất định, chưa đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi mà nhà trường đặt ra đối với mảng công tác này trong tình hình mới.

- Công tác tư vấn, giới thiệu việc làm cho sinh viên còn thiếu tính chủ động với thị trường việc làm và chưa được tổ chức theo chiều sâu, do vậy, kết quả đạt được là chưa cao.

- Các hoạt động đào tạo kỹ năng, đặc biệt là kỹ năng mềm chưa được quan tâm đúng mức.

- Công tác tư vấn, hỗ trợ và việc làm sinh viên là một mảng công tác quan trọng mang tính đặc thù trong điều kiện mới, để có thể tổ chức có hiệu quả công tác này, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa Trung tâm với các phòng ban chức năng và đặc biệt là với các khoa chuyên ngành, vì vậy, đề nghị nhà trường ban hành quy chế phối hợp giữa các đơn vị trong trường để tổ chức tốt công tác này trong thời gian tới.

- Đề nghị Nhà trường có sự quan tâm và có những hỗ trợ bước đầu cho Trung tâm để triển khai tổ chức các hoạt động mới, gắn với chức năng nhiệm vụ của Trung tâm.

 

 

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" trong toàn chi bộ và đơn vị. Xem việc thực hiện các nội dung học tập và làm theo Bác là trọng tâm của công tác chính trị tư tưởng. Quán triệt cho cán bộ, đảng viên tấm gương tận tuỵ phục vụ nhân dân của Bác để xây dựng Trung tâm thực sự là địa chỉ tin cậy của học sinh sinh viên toàn trường trong học tập, rèn luyện và sinh hoạt. Xây dựng tiêu chuẩn về tác phong, đạo đức, lối sống của đảng viên và cán bộ, viên chức của Trung tâm.

- Xây dựng tinh thần đoàn kết, nhất trí cao trong toàn đơn vị, kiên quyết đấu tranh với mọi biểu hiện tự do vô kỷ luật, gây mất đoàn kết nội bộ, tư tưởng cơ hội, chủ nghĩa cá nhân trong đơn vị.

- Làm tốt công tác tư tưởng, nâng cao ý thức trách nhiệm cho mỗi cán bộ, đảng viên để triển khai thực hiện đầy đủ các nội dung hoạt động của Trung tâm.

- Quyết tâm góp phần thực hiện thắng lợi, Nghị quyết Đại hội Chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2013, Đại hội Đảng bộ trường khóa XXX, Đại hội tỉnh Đảng bộ khóa XVII, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI và Nghị quyết các Hội nghị Trung ương (khóa XI).

- Chỉ đạo tổ chức các hoạt động tư vấn cho người học như: Tư vấn hướng nghiệp cho học sinh phổ thông và sinh viên nhà trường; Hướng dẫn cho sinh viên về trình tự, thủ tục giải quyết các sự vụ liên quan.

- Tổ chức các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ, phục vụ người học như: Nâng cao chất lượng tổ chức các chương trình hỗ trợ sinh viên; tổ chức các khóa đào tạo và bồi dưỡng ngắn hạn về kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm nhằm trang bị cho người học những kiến thức bổ trợ chuyên môn nghề nghiệp cần thiết trước khi ra trường;

- Phối hợp với các đơn vị và các phòng ban chức năng tổ chức khảo sát việc làm của sinh viên sau tốt nghiệp.

- Đẩy mạnh tổ chức và quản lý các Câu lạc bộ như Câu lạc bộ Tổ chức sự kiện, Câu lạc bộ “Mái ấm trường Vinh”, Câu lạc bộ Gia sư, Câu lạc bộ sức khỏe sinh sản nhằm thu hút, tập hợp sinh viên tham gia các hoạt động tập thể, sinh hoạt cộng đồng, giúp sinh viên có những hoạt động bổ ích trong quá trình học tập tại trường.

- Tổ chức các chương trình tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu việc làm cho người học. Giới thiệu việc làm bán thời gian và việc làm sau tốt nghiệp cho sinh viên từ nguồn thông tin và các mối quan hệ đã được thiết lập với các đơn vị tuyển dụng.

- Tổ chức hội chợ việc làm vào thời điểm nhà trường tổ chức bế giảng khóa 50 nhằm kết nối trực tiếp nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp với sinh viên, đặc biệt là đối với đối tượng sinh viên các ngành ngoài sư phạm.

- Triển khai tổ chức hoạt động tư vấn cho người học về những vấn đề trong học tập, cuộc sống. Chú trọng về công tác hướng nghiệp, tư vấn nghề nghiệp, du học, giúp tháo gỡ và giảm thiểu những khó khăn trong cuộc sống và sinh hoạt của học sinh sinh viên.

- Kêu gọi và tích cực tìm kiếm các nguồn tài trợ để hình thành Quỹ học bổng, Quỹ trợ cấp khó khăn hoặc các hình thức hỗ trợ khác cho người học.

- Tổ chức các hoạt động giao lưu trao đổi giữa sinh viên với các đơn vị tuyển dụng, các cơ quan, doanh nghiệp. Phối hợp với các khoa đào tạo chuyên ngành, đặc biệt là Kinh tế, Xây dựng, Điện tử viễn thông, Nông Lâm Ngư, CNTT, Dự án giáo dục đại học, Phòng Hợp tác Quốc tế, CTCT-HSSV, Đoàn Thanh niên, Hội Sinh viên trường để tổ chức các hoạt động giao lưu, trao đổi phù hợp với từng chuyên ngành đào tạo. Xây dựng và tạo mối liên hệ chặt chẽ giữa Nhà trường, người học và các đơn vị hướng đến mục tiêu đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội của Nhà trường.

- Triển khai các hoạt động dịch vụ hợp pháp và phù hợp với cuộc sống của học sinh sinh viên như dạy kèm, tìm việc làm bán thời gian, tổ chức các sự kiện, các dịch vụ kinh tế hợp pháp, phù hợp với tính chất nghề nghiệp được đào tạo của người học. Góp phần tạo môi trường để sinh viên rèn luyện và giảm thiểu khó khăn cho người học.

- Xây dựng trang Thông tin việc làm trên Website của Nhà trường nhằm cập nhật và kết nối thông tin về việc làm cho các bạn sinh viên trước và sau khi ra trường nhằm tạo điều kiện để sinh viên tìm được việc làm tốt nhất và nhanh nhất, đồng thời giúp Nhà trường có thông tin đầy đủ về tình hình việc làm của sinh viên, từ đó có những định hướng và hoạch định tốt hơn cho công tác đào tạo và tuyển sinh.

- Tiến hành điều tra, khảo sát việc làm sau tốt nghiệp của sinh viene tốt nghiệp năm 2012. Xây dựng và lưu trữ lâu dài các dữ liệu về cựu sinh viên của Nhà trường theo từng khóa học.

- Đẩy mạnh làm việc với Ban Quản lý các Khu Kinh tế trong khu vực, các Tập đoàn, Công ty, doanh nghiệp để tổ chức các hình thức đào tạo theo nhu cầu xã hội.

- Xây dựng, hoàn thiện quy chế tổ chức và quản lý thực tập, kiến tập nghề của các đối tượng sinh viên ngoài sư phạm. Liên hệ với các cơ quan, doanh nghiệp nhằm liên hệ, bố trí chỗ thực tập, kiến tập nghề cho sinh viên.

- Quan tâm đến việc cải thiện và nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công chức trong đơn vị thông qua nhiều hình thức khác nhau, trong đó nhấn mạnh đến việc nâng cao hiệu quả và năng suất lao động.

- Đề xuất với nhà trường về cơ chế phối hợp với các đơn vị khác trong trường nhằm nâng cao hiệu quả công tác tổ chức và quản lý các hoạt động hỗ trợ sinh viên.

- Quan tâm định hướng và chỉ đạo nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể nhằm phát huy cao nhất sức mạnh của tập thể.

- Khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ học tập, bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ nhằm đáp ứng yêu cầu công việc và nhiệm vụ chính trị được giao.

                                                                                                              GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM