1. Hiệu trưởng

Số lượng: 01.

Mô tả công việc:

- Trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn công tác chuyên môn về giáo trình Việt Nam tới GV mầm non,

đảm bảo theo đúng tiêu chuẩn của Giáo dục Mầm non và tiêu chuẩn chất lượng của trường;

- Chỉ đạo nội dung chăm sóc và giáo dục trẻ theo lứa tuổi, nhóm lớp được phân công;

- Tổ chức hoạt động cho trẻ theo đúng chế độ sinh hoạt và thời khóa biểu;

- Đảm bảo biên soạn và dạy đúng chương trình GDMN theo lứa tuổi;

- Đảm bảo thực hiện đúng chế độ học tập, sinh hoạt , ăn, ngủ của trẻ trong lớp;

- Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa, dã ngoại cho học sinh;

- Lập kế hoạch phối hợp với Phụ huynh để thực hiện mục tiêu chăm sóc giáo dục trẻ;

- Tổ chức môi trường, nhóm, lớp đảm bảo vệ sinh và an toàn cho trẻ;

- Báo cáo thành phần dinh dưỡng;

- Tham gia tuyển dụng và bồi dưỡng Giáo viên mới;

- Lập kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho các giáo viên mầm

Non.

Yêu cầu: Nữ (từ 27 tuổi - 45 tuổi);

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành mầm non; ưu tiên tiếng Anh giao tiếp;

- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí hiệu trưởng, hiệu phó trường mầm non;

- Trung thực, yêu trẻ, có kĩ năng giao tiếp và truyền đạt thuyết phục, cẩn thận trong công việc,

thái độ làm việc nghiêm túc, có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi;

- Giọng nói rõ ràng, truyền cảm;

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục;

- Khả năng tin học văn phòng, internet …

2. Giáo viên mầm non

Số lượng: 10.

Mô tả công việc:

- Chăm sóc, nuôi dưỡng và tổ chức các hoạt động giáo dục trẻ từ 12 tháng đến 06 tuổi;

- Cung cấp các nguồn tài liệu cho trẻ để khám phá, điều khiển và sử dụng, bao gồm cả hoạt

động học tập và trò chơi tưởng tượng;

- Dạy những kỹ năng cơ bản như màu sắc, hình dạng, nhận biết chữ số và chữ viết, vệ sinh cá

nhân, và các kỹ năng xã hội phù hợp với chương trình giảng dạy của trường;

- Tổ chức và thiết kế các hoạt động để thúc đẩy phát triển thể chất, tinh thần và xã hội, chẳng

hạn như các trò chơi, nghệ thuật và thủ công, kể chuyện, âm nhạc và chuyến đi thực tế;

- Quan sát và đánh giá biểu hiện, hành vi của trẻ, phát triển xã hội và sức khỏe;

- Chuẩn bị tài liệu và phòng học cho các hoạt động trong lớp;

- Thích ứng với các phương pháp và tài liệu giảng dạy để đáp ứng nhu cầu và lợi ích khác nhau

của học sinh;

- Thiết lập mục tiêu rõ ràng cho các bài học, đơn vị, dự án và truyền tải những điều đó đến cho

trẻ;

- Bố trí không gian trong nhà và ngoài trời để tạo điều kiện cho các trò chơi sang tạo, các hoạt

động vận động kỹ năng và an toàn;

- Cung cấp một môi trường học tập an toàn, sạch sẽ và thuận tiện;

- Xây dựng và thực thi các quy tắc cho các hành vi, và các quy định để duy trì kỷ luật, và thực

hiện các chính sách quản lý và quy định quản lý học sinh;

- Gặp gỡ với phụ huynh và người giám hộ để thảo luận về tiến độ và nhu cầu của trẻ, xác định

sự ưu tiên của họ cho trẻ, và gợi ý cho họ những cách mà họ có thể thúc đẩy việc học tập và

phát triển;

- Duy trì hồ sơ học sinh chính xác và đầy đủ;

- Chuẩn bị các báo cáo về học sinh và những hoạt động theo yêu cầu của chính quyền;

- Sắp xếp, và trang trí những sản phẩm đã được ghi tên của bé lên bảng một cách khoa học và

thẩm mỹ;

- Giám sát, đánh giá và lên kế hoạch bài tập cho trợ giảng;

- Hỗ trợ Hiệu trưởng trong việc lập kế hoạch cho các chương trình giảng dạy và thời khóa biểu;

- Tham dự cuộc họp của nhân viên, và phục vụ theo yêu cầu ủy ban;

- Chọn lựa, mua, đặt hàng, phát hành, và kiểm kê các thiết bị phòng học, tài liệu và vật tư;

- Liên lạc phụ huynh, báo cáo tình hình học tập của trẻ;

- Báo cáo tình hình học tập và nuôi dạy trẻ hàng ngày, tuần tháng cho Quản lý;

- Theo sự chỉ dẫn của quản lý tham gia vào các sụ kiện và hoạt động liên quan của trường.

Yêu cầu:

- Hình thức khá, giọng nói chuẩn;

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học sư phạm chuyên ngành mầm non;

- Thái độ công việc : Nhiệt tình, trung thực, nghiêm túc, có trách nhiệm với công việc;

- Yêu trẻ, tâm huyết với nghề.

3. Phụ trách bếp

Số lượng: 01

Mô tả công việc

- Trực tiếp quản lý khu nấu bếp của trường;

- Chịu trách nhiệm quản lý phòng ăn;

- Giám sát và trực tiếp nấu các món ăn theo thực đơn có sẵn;

- Tư vấn lên thực đơn cho trẻ;

- Công việc trao đổi trong quá trình phỏng vấn;

Yêu cầu công việc:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tương tự hoặc có kinh nghiệm quản lý bếp;

- Có trách nhiệm với công việc;

- Sạch sẽ, gọn gàng.

4. Nhân viên y tế

Số lượng: 01.

Mô tả công việc:

- Thực hiện các công tác liên quan đến y tế học đường (chăm sóc trẻ);

- Chăm sóc sức khỏe CBGV của nhà trường. Công tác dinh dưỡng cho trẻ, vệ sinh an toàn thực

phẩm.

Yêu cầu khác

- Yêu trẻ, chu đáo, nhiệt tình, cẩn thận, giao tiếp tốt (không nói ngọng hoặc giọng địa phương);

- Ưu tiên cho người có kinh nghiệm làm y tá trường mầm non hay những tổ chức giáo dục trẻ

em.

5. Nhân viên Kế toán

Số lượng: 01

Mô tả công việc

 - Thực hiện các công việc của kế toán, làm bảo hiểm;

- Các công việc hành chính;

- Các công việc khác do nhà trường điều động.

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành kế toán. Ưu tiên người có kinh nghiệm;

- Trung thực, nhanh nhẹn.

Quyền lợi tất cả CBNV được hưởng:  

- Thời gian làm việc: từ thứ 2 tới hết sáng thứ 7, trong môi trường giáo dục Quốc tế chuyên

nghiệp, hiện đại, năng động;

- Sau thời gian thử việc ứng viên sẽ được kí hợp đồng lao động và hưởng BHXH, BHYT,

BHTN và các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của trường;

- Lương cạnh tranh theo năng lực;

- Chế độ nghỉ lễ tết, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm theo chế độ công ty;

- Tăng lương định kì hàng năm theo kết quả công việc;

- Có cơ hội học tập nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, tham gia các khóa tập huấn thường niên của nhà trường.

Hồ sơ: Ứng viên trình bày CV bằng phần mềm Microsoft Word, theo các mẫu thông dụng có

trên mạng internet, bao gồm các thông tin cơ bản về bản thân, thông tin liên hệ, trình độ học

vấn, kinh nghiệm làm việc, những ưu điểm nổi bật. Các ứng viên sắp tốt nghiệp có thể thay

bằng kết quả học lực tính đến thời điểm hiện tại và sẽ bổ sung sau nếu được nhận.

Ứng viên gửi CV về địa chỉ email: tranthanhtra19@gmail.com, đặt TIÊU ĐỀ THƯ và TÊN

FILE CV theo cú pháp:  “Chức danh ứng tuyển – Họ và tên – Số điện thoại liên hệ”

Hạn nộp hồ sơ: 22/04/2018.

Liên hệ: Trung tâm Dịch vụ, Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp Trường Đại học Vinh,

tầng 1, nhà A0, điện thoại: 0238.3733666 hoặc trực tiếp cán bộ phụ trách tuyển dụng:

093.609.6266 (Ms.Thanh Trà).