1. NHÂN VIÊN KINH DOANH: 10 NGƯỜI

1.1. Mô tả công việc

  • - Chủ động tích cực khai thác khách hàng mới, tìm kiếm và phát triển khách hàng mục tiêu.
  • - Trực tiếp tư vấn, giới thiệu, bán các sản phẩm ô tô Honda – Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng, giao xe theo quy trình của Đại lý.
  • - Chăm sóc khách hàng và xây dựng hệ thống khách hàng trung thành – Tham gia các hoạt động marketing, quảng bá hình ảnh Đại lý và các sản phẩm dịch vụ của Đại lý đối với khách hàng.
  • - Tham gia các khóa đào tạo nội bộ về sản phẩm, quy trình của Đại lý và Honda Việt Nam.
  • - Hoàn thành kế hoạch được giao, chịu trách nhiệm trước Giám đốc bán hàng về doanh số, hiệu quả…

    1.2. Yêu cầu:

  • - Nam/nữ trên 22, ngoại hình ưa nhìn. – Tốt nghiệp Trung cấp,Cao Đẳng, Đại học ngành kinh tế, QTKD, cơ khí ô tô và các chuyên ngành liên quan.
  • - Đạo đức tốt, phong cách tự tin, lịch thiệp, năng động, sáng tạo, trách nhiệm, nhiệt tình trong công việc.
  • - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, có khả năng marketing và vi tính văn phòng, kỹ năng quảng bá thương hiệu trên Internet. – Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

    - Ưu tiên có kinh nghiệm bán xe ô tô tại các hãng xe. Với những ứng viên chưa có kinh nghiệm bán xe: cần có kinh nghiệm kinh doanh, yêu thích kinh doanh.

  • - Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô.

2. KỸ THUẬT VIÊN SỬA CHỮA Ô TÔ: 5 người.

2.1. Mô tả công việc:

- Thực hiện tất cả các công việc bảo dưỡng, sửa chữa theo yêu cầu của tổ trưởng trên phiếu sửa chữa.

- Đảm bảo chất lượng, tiến độ bảo dưỡng, sửa chữa.

- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch xưởng và nội dung yêu cầu.

- Chủ động kiểm tra yêu cầu khi nhận vật tư, phụ tùng, lên phương án sửa chữa, thay thế phụ tùng, vật tư.

- Chịu trách nhiệm trước Quản đốc về chất lượng các hạng mục sửa chữa đã thực hiện.

- Thông báo cho tổ trưởng và CVDV tất cả các phát sinh trong quá trình sửa chữa

- Đảm bảo an toàn lao động khi làm việc, vệ sinh nhà xưởng và khu vực sửa chữa.

- Bảo quản các máy móc, dụng cụ đồ nghề theo đúng định kỳ, thực hiện và duy trì 5S tại xưởng

2.2. Yêu cầu:

  • - Nam: Có sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, siêng năng tư cách đạo đức tốt.
  • - Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành CÔNG NGHỆ ÔTÔ.
  • - Có kỹ năng về sửa chữa Gầm, Máy, điện, điều hòa và các công việc về Công nghệ ô tô , khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lựctrong công việc.

    - Năng động, nhiệt tình và làm việc có trách nhiệm, có tính xây dựng tập thể.

  • - Ưu tiên ứng viên có bằng lái ô tô, có kinh nghiệm về sữa chữa, Nhân viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.

3. KTV Gò: 02người

3.1. Mô tả công việc

  • - Xem xét, kiểm tra và thực hiện tháo các chi tiết, phụ tùng để tiến hành gò, nắn căn chỉnh.
  • - Tiến hành lắp đặt, ướm thử độ chuẩn sau khi thực hiện gò nắn của các chi tiết, bộ phận cần lắp đặt.
  • - Kiểm tra, đánh giá sau khi kết thúc mỗi công đoạn và hoàn thành xử lý bề mặt.
  • - Có trách nhiệm báo cáo cho Tổ trưởng và Quản đốc đồng sơn về sửa chữa phát sinh, những bất thường, nguy hiểm, các phụ tùng cần thay thế mà không ghi trong phiếu sửa chữa, các hiện tượng không khắc phục được do vượt quá khả năng để xin ý kiến hướng dẫn.
  • - Tiếp nhận và kiểm tra thông tin trên lệnh sửa chữa từ cố vấn dịch vụ để triển khai tới các tổ sửa chữa
  • - Thực hiện một số công việc khác được giao của tổ trưởng tổ Gò.

3.2. Yêu cầu:

  • - Giới tính: Nam, tuổi từ 18 đến dưới 35 tuổi
  • - Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.
  • - Mong muốn tìm công việc ổn định, lâu dài.
  • - Ưu tiên có kinh nghiệm, chưa có kinh nghiệm được đào tạo.
  • - Tốt nghiệp THPT/ Trung cấp / Cao đẳng,...

4. KTV SƠN: 01 người

4.1. Mô tả công việc:

- Tiếp nhận xe theo sự phân công của Tổ trưởng.

- Kiểm tra mặt phẳng của các thiết bị cần sơn.

- Thực hiện đúng theo quy trình thông qua bảng kế hoạch dịch vụ và nội dung yêu cầu trong Phiếu sửa chữa.

- Tiến hành công đoạn xử lý bề mặt, đánh rỉ, vệ sinh làm mặt của các chi tiết cần sơn.

- Vệ sinh trong, ngoài các bộ phận, chi tiết sơn, kiểm tra công đoạn cuối trước khi lắp ráp

- Thực hiện một số công việc khác được giao bởi Tổ trưởng

- Đánh bóng hoàn thiện bề mặt sơn

4.2. Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam, tuổi từ 18 đến dưới 35 tuổi.

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, trung thực.

- Mong muốn tìm công việc ổn định, lâu dài.

- Chưa có kinh nghiệm được đào tạo.

- Tốt nghiệp THPT/ Trung cấp / Cao đẳng,...

- Ưu tiên cho nhân viên có tay nghề và kinh nghiệm về sơn, có chứng chỉ liên quan đến ngành sơn Ô Tô.

5. Thu nhập không giới hạn hấp dẫn gồm: Lương cơ bản + Thưởng doanh thu khoán + Thưởng dịch vụ gia tăng

- Mức lương xứng tầm với năng lực và tay nghề

6. Phúc lợi, Chính sách đãi ngộ

- Phụ cấp ăn trưa theo quy định (Công ty tổ chức suất ăn tập thể, an toàn vệ sinh thực phẩm đảm bảo dinh dưỡng, sức khỏe cho nhân viên).

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước BHXH, BHYT, sinh nhật, du lịch năm, lễ tết, phép năm, hiếu, hỷ, các hoạt động nội bộ…

- Tổ chức nhiều sự kiện sinh nhật, hoạt động vui chơi tập thể, du lịch... nhằm gắn kết và giúp các thành viên có những giây phút thoải mái sau thời gian làm việc tích cực.

7. Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp không dưới hạn:Tùy theo năng lực và sự tận tâm công việc để bổ nhiệm các vị trí Tổ phó à Tổ trưởng à Quản đốc à Giám đốc DV à Tổng GĐ.

8. Đào tạo.

Được đào tạo Văn hóa Hội nhập, chuyên môn và kỹ năng tại Công ty và Honda Việt Nam.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: Anh Phong Trưởng phòng HCNS: 0949361999.