Vietravel Vinh thông báo tuyển dụng

1.  Phó Giám đốc chi nhánh 
- Số lượng: 01 người.
- Mô tả công việc: 
+ Lập kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh - thị trường, sản phẩm,…) nhằm triển khai thực hiện định hướng phát triển của đơn vị và Công ty.
+ Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý, giám sát và phát triển kinh doanh Chi nhánh.
+ Thiết lập và mở rộng các mối quan hệ thân thiết với khách hàng/ đối tác tiềm năng.
+ Triển khai các hoạt động hậu mãi, chăm sóc khách hàng.
+ Báo cáo trực tiếp cho Giám đốc về kết quả thực hiện công việc theo phạm vi được ủy quyền/ phân công.
 - Yêu cầu công việc :
+ Nam/ nữ: từ 30 đến 45 tuổi.
+ Tốt nghiệp đại hoặc hoặc trên đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, + Ngoại ngữ và các ngành khác có liên quan.
+ Tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực kinh doanh lữ hành hoặc kinh doanh dịch vụ. 
2.  Trưởng phòng kinh doanh khách đoàn
- Số lượng: 01 người.
- Mô tả công việc:
+ Trực tiếp lập kế hoạch kinh doanh cho phòng kinh doanh; Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận kinh doanh của cả phòng theo kế hoạch. 
+ Tổ chức đánh giá năng lực, hiệu quả công tác từng cán bộ, nhân viên trong phòng. Qua đó, đề nghị khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển công tác đối với các chức danh trong phòng.
+ Xây dựng, mở rộng mạng lưới kinh doanh theo khu vực hoặc theo đối tượng khách hàng.
+ Triển khai các hoạt động hậu mãi và chăm sóc khách hàng.
+ Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.
 - Yêu cầu công việc:
+ Nam/ nữ: từ 30 đến 45 tuổi.
+ Tốt nghiệp đại hoặc hoặc trên đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Ngoại thương, Ngoại ngữ và các ngành khác có liên quan.
+ Tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương.
+ Anh văn sử dụng thành thạo cả 04 kỹ năng (nghe, nói, đọc, viết).
+ Tính cách điềm đạm, quyết đoán.
+ Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
+ Trung thực, năng động, sáng tạo trong công việc.

3. Nhân viên điều hành
- Số lượng: 05 người.
- Mô tả công việc:
+ Thiết kế và tính giá chương trình, sản phẩm du lịch theo yêu cầu của phòng kinh doanh và khách hàng.
+ Xây dựng cơ sở dữ lệu các nhà cung cấp, cập nhật thông tin sản phẩm, giá và chính sách giá theo thời gian.
+ Đảm nhiệm các công việc điều hành chương trình Tour từ đặt dịch vụ, gọi HDV, đến giám sát chất lượng dịch vụ trong quá trình thực hiện và hoàn tất các thủ tục thanh toán cho đối tác và khách hàng.
+ Chủ động xây dựng mối quan hệ đối tác, nhà cung ứng, HDV nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và giá cả cạnh tranh.
+ Nghiên cứu, phát triển các sản phẩm mới.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công và sắp xếp của Ban Giám Đốc công ty.
- Yêu cầu công việc:
+ Nam/ nữ: từ 25 đến 35 tuổi.
+ Có khả năng làm việc độc lập, làm việc ngoài giờ
+ Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao. 
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Du lịch, Ngoại ngữ, khách sạn...
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành du lịch, nhà xe địa phương, nắm rõ tuyến điểm lộ trình chương trình tour.
+ Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
+ Thành thạo ngoại ngữ Tiếng Anh là một lợi thế.

4.  Nhân viên kinh doanh du lịch khách đoàn (quốc tế/nội địa)

- Số lượng: 20 người.
- Mô tả công việc:
+ Xây dựng kế hoạch kinh doanh riêng với thị trường được phân công.
+ Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu bán hàng được giao như lượng khách, doanh thu và lãi gộp.
+ Chịu trách nhiệm giao dịch và chăm sóc một số khách hàng ở một số thị trường cụ thể.
+ Lập bảng chiết tính giá.
+ Tư vấn các giấy tờ thủ tục liên quan đến du lịch Việt Nam và một số nước trong khu vực.
+ Giám sát các dịch vụ đang thực hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh.
+Giao dịch & giữ vững quan hệ với khách hàng hiện tại.
 - Yêu cầu công việc:
+ Nam/ nữ: từ 23 đến 30 tuổi.
+ Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao. 
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh/Du lịch/Ngoại ngữ.
+ Chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp.
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành du lịch.
+ Ngoại ngữ tiếng Anh giao tiếp tương đương bằng B trở lên.
+ Ngoại hình ưu nhìn, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
5. Kế toán
- Số lượng: 03 người.
- Thời gian làm việc: Tháng 7/2017.
- Mức lương khởi điểm: 5 triệu đồng.
- Yêu cầu công việc:
+ Kinh nghiệm ứng với vị trí tuyển dụng trên 1 năm.
+ Kế toán hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ, ưu tiên ứng viên ngành du lịch khách sạn.

6. Nhân viên Truyền thông - Marketing

- Số lượng: 03 người.

- Mô tả công việc:
+ Lập kế hoạch truyền thông và triển khai thực hiện.
+ Đảm bảo toàn bộ tổ chức nhận thức, các yêu cầu mới của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của Công ty
+ Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng, hỗ trợ bộ phận kinh doanh thực hiện theo doanh số tháng, quý, năm được giao.
- Yêu cầu công việc:
+ Nam/ nữ: từ 23 đến 35 tuổi.
+ Sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao.
+ Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing.
+ Chấp nhận sinh viên vừa tốt nghiệp có học lực từ mức giỏi trở lên. 
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và làm việc trong ngành du lịch.
+ Có kỹ năng giao tiếp, nắm bắt thông tin và phân tích vấn đề tốt.
+ Ngoại ngữ tiếng Anh giao tiếp tương đương bằng B trở lên
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

Quyền lợi khi được tuyển dụng